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Enfants Du Soleil

Le processus de recrutement

Rejoignez EDS : Une vocation, pas un simple job d’été !

Chez EDS, vous choisissez bien plus qu’un simple job d’été. Vous optez pour une véritable vocation ! Nos experts en ressources humaines examineront votre profil, analyseront vos compétences, évalueront vos potentiels et sélectionneront le poste qui correspond le mieux à votre profil tout en répondant aux besoins de nos clubs.

Comment postuler ?

  1. Lisez attentivement les descriptions des postes : Évaluez vos talents et compétences en fonction des exigences de chaque rôle. Une fois que vous êtes prêt, remplissez le formulaire de candidature en ligne !
  2. Entretien de présélection : Si votre profil correspond à l’un des postes, nos experts RH vous contacteront pour une entrevue.
  3. Rencontre et échanges: Avant le début de chaque colonie, les candidats sélectionnés seront conviés à une réunion dans nos bureaux. Lors de cette rencontre, vous signerez tous les documents nécessaires, fournirez les pièces requises (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.), et discuterez en détail de votre rôle et de vos responsabilités au sein de l’équipe.
Postuler

Ce que nous recherchons

Les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Être âgés de 16 ans ou plus
  • Être de nationalité libanaise.
  • Être disposés à s’engager dans le rôle.
  • Fournir une pièce d’identité (obligatoire pour tous les employés).

La Sélection

Après la rencontre, nos experts RH vous informeront de la décision concernant votre candidature. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez les informations sur la formation BAFA : horaires, lieu, et dates. Cette formation vous prépare à notre méthodologie de travail et à nos exigences administratives et disciplinaires, tout en vous formant au diplôme BAFA.

Formation BAFA : Ce que Vous Allez Apprendre

La formation BAFA couvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les besoins et attentes des enfants
  • Simulation de situations réelles
  • Sécurité et vigilance
  • Responsabilité juridique et légale
  • Le rôle et les fonctions de l’animateur
  • Civisme, droits et obligations, valeurs sociales et culturelles
  • Hygiène et santé

La partie pratique de la formation inclut :

  • Petits Jeux
  • Gestion d’ateliers
  • Activités de Crazy Signs
  • Ateliers artistiques
  • Activités sportives
  • Journées à thème
  • Accompagnement et soutien
  • Introduction à l’utilisation de notre site web